Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Paie & ADP et du Responsable RH, vous aurez pour missions principales :  Recrutement : * Rédaction et publication des offres d'emplois siège et réseau sur les différents jobboards ; * Sourcing ; * Assurer le suivi des candidatures et répondre aux candidats ; * Planification des entretiens RH et opérationnels ; * Rédaction de promesse d'embauche ; * Suivi du tableau de bord des recrutements.   Formation : * Planification et organisation des sessions de formation en lien avec les organismes de formation et les managers ; * Envoi des convocations de formation aux collaborateurs ; * Assurer le bon déroulement des formations et la présence des collaborateurs ; * Suivi de la facturation et des feuilles de présence.   Assistanat RH * Prendre en charge la gestion intégrale des populations stagiaires et alternantes (gestion des conventions de stage et des contrats de professionnalisation/d'apprentissage) ; * Rédaction des contrats de travail (CDI/CDD) ; * Gestion des dossiers du personnel et création des dossiers dans le cadre de nouvelles embauches ; * Gestion des arrêts maladies / accident de travail ; * Suivi et planification des visites médicales ; * Saisie des demandes de congés sur la GTA (ADP) * Saisie des nouveaux embauchés sur le SIRH (ADP) * Suivi des titres de séjour et prise en charge des dossiers de demandes d'autorisation de travail (changement de statut) ; * Gestion des demandes de réservation en centres de vacances BCP ; * Appui divers à l'entité.   Projets divers : * Livret d'accueil ; * Actualisation des fiches de poste Siège et Réseau ; * Intranet RH. Profil recherché: Vous disposez de 2 ans minimum d'expérience à un poste similaire avec une formation Bac+2 en Ressources Humaines.