Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vos missions principales seront les suivantes : - Assister la responsable des ressources humaines dans les tâches suivantes : - Optimisation des processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. - Le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes, etc.) - Le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - La préparation du matériel pour les nouveaux arrivants. - La mise en place du plan de formation professionnelle continue et en assurer le suivi - Organiser les entretiens annuels et professionnels. - Les réponses aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines. - La collecte et la vérification des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire Salaire : 2600 - 2750 €/ mois sur 12 mois selon le profil. Horaires : de lundi à jeudi 8h00-13h00 14h00-17h30, vendredi 8h00-13h00 Avantages : Non cadre, statut agent de maîtrise. Prime d'assiduité de 50 € brut sur 11 mois. Mutuelle entreprise obligatoire, prise en charge à 90% par l'entreprise pour le salarié. Titres repas d'une valeur faciale de 10 € (50/50 employeur/salarié) Intéressement 2025-2027 Après un an d'ancienneté au mois de juin prime de vacances correspondant à 20% du salaire brut. CP obligatoires : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et jour de l'an