·       SITUATION GÉOGRAPHIQUE : VIVIERS-DU-LAC ·       TYPE DE CONTRAT : CDI ·       TEMPS DE TRAVAIL : TEMPS PLEIN ·       STATUT : CADRE ·       DÉMARRAGE : DÈS QUE POSSIBLE ·       RÉMUNÉRATION : 55 000 EUROS BRUT ANNUEL   MISSIONS :   Comptabilité & Finance (axe prioritaire du poste) ·        Tenue de la comptabilité générale : saisie, écritures, révision des comptes ·        Établissement des bilans, situations intermédiaires et budgets prévisionnels ·        Élaboration de tableaux de bord mensuels : suivi du chiffre d'affaires, analyse des charges et des coûts ·        Suivi quotidien de la trésorerie : encaissements clients, règlements fournisseurs ·        Gestion des devises : suivi des cours, achats, placements ·        Relations avec les banques : négociation des conditions, demandes de financement Fiscalité ·        Déclarations fiscales : TVA France/Suisse, CVAE, impôts sur les sociétés, taxes aéronautiques... ·        Suivi et application de la législation fiscale française et internationale ·        Préparation des documents pour les contrôles fiscaux ·        Veille réglementaire continue Gestion Sociale & RH (mission complémentaire) ·        Rédaction des contrats de travail, gestion des embauches et des sorties ·        Collecte et saisie des variables de paie, contrôle des bulletins ·        Déclarations sociales, attestations, accidents du travail ·        Suivi des visites médicales, mutuelles, relations avec les organismes sociaux ·        Veille juridique sociale Juridique & Gestion ·        Suivi des contrats fournisseurs, assurances, baux ·        Préparation de documents juridiques : AG, fusions, acquisitions ·        Gestion administrative des contrats commerciaux ·        Analyse des heures de vol, marges, coûts carburants/handling, CA clients ·        Relation avec les tutelles, commissaires aux comptes, autorités de régulation (DGAC.) Formation : DCG ou équivalent Expérience : 10 ans minimum en cabinet comptable ou poste similaire   Compétences : ·       Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables (Sage) ·       Solides connaissances fiscales et sociales ·       Anglais professionnel courant (écrit et oral)   Qualités personnelles : ·        Rigueur, autonomie, esprit d'analyse ·        Polyvalence, réactivité, sens de la confidentialité ·        Esprit d'initiative et d'entreprise   Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.