Infirmier Référent de Santé des Mna H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 1588113
Infirmier Référent de Santé des Mna H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mars 2025
POSTE : Infirmier Référent de Santé des Mna H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la mission d'évaluation et de protection des mineurs non accompagnés confiée au département, le SEMNA est chargé de l'évaluation des jeunes se présentant comme mineurs et isolés et demandant la protection des services de la protection de l'enfance du département. Elle prend ensuite en charge les mineurs isolés dans le cadre de leur parcours éducatif et ce jusqu'à leur majorité puis en Contrat Jeune Majeur. Le service travaille en lien avec les autorités préfectorales, judiciaires, les services de police et de santé de proximité, l'Académie de Versailles, les partenaires intervenant dans le champ de l'insertion, les opérateurs auxquels les jeunes sont confiés et la cellule nationale de la PJJ qui assure la péréquation nationale des jeunes MNA. Au sein du Service Evaluation des Mineurs non Accompagnés, sous l'autorité de la responsable du service, vous êtes en charge de la première évaluation en santé et de la coordination des soins des jeunes se présentant comme mineurs et isolés. Vous êtes également le/la référent.e du parcours global de santé physique et psychique du mineur. PROFIL : Savoirs : Diplôme d'Etat d'Infirmier Connaissance de la législation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance, notamment en ce qui concerne les mineurs non accompagnés Expérience dans le domaine de la santé de l'enfant et de l'adolescent Expérience en matière d'éducation et de promotion de la santé Outils de bureautique (Word, Excel, Outlook, Solis, Horus) Savoir faire : Evaluer, proposer et orienter Appliquer un protocole Travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire Développer des relations partenariales Promouvoir une action, une démarche Aptitude à transmettre et partager ses savoirs Capacité à travailler dans l'urgence Savoir être : Qualités d'organisation et de réactivité Autonomie Capacité d'adaptation Bonnes capacités relationnelles Bonne communication Sens de la discrétion et respect des règles du secret professionnel Rigueur et bienveillance
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Département des Hauts-de-Seine
Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public avec, notamment, le développement d'un réseau territorial de pôles sociaux regroupan...
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