Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie et Administration du personnel pour prendre en charge un portefeuille clients diversifié, composé de sociétés relevant de conventions collectives variées. Vous rejoignez une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante, où la collaboration et l'entraide font partie du quotidien. Vos missions Rattaché(e) à la responsable du service social, vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille : Élaboration des bulletins de paie via le logiciel SILAE Réalisation des déclarations sociales Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte...) Accompagnement des clients au quotidien (conseil social de premier niveau) Gestion des tâches administratives liées à la paie et aux ressources humaines Participation aux différents sujets transverses du service social Formation en paie ou en ressources humaines Expérience en cabinet comptable souhaitée Rigueur, organisation et fiabilité Bon relationnel et sens du service client Capacité d'adaptation et polyvalence Ce que nous vous proposons Rémunération selon profil : 29 000 EUR à 33 000 EUR brut annuel (base 39h) Avantages : Titres-restaurant Prime transport Primes (annuelle, partage de la valeur, chèques cadeaux) Télétravail occasionnel Environnement de travail ergonomique Événements d'équipe réguliers Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un cabinet à taille humaine, structuré et en croissance, où : La montée en compétences est encouragée (formations régulières) L'accompagnement est adapté à votre niveau L'ambiance de travail est conviviale et collaborative Les missions sont variées et responsabilisantes