ASSISTANT/E FINANCES - RH (H/F) 35 - SERVON-SUR-VILAINE
Offre n° 207BWVH
ASSISTANT/E FINANCES - RH (H/F)
35 - SERVON-SUR-VILAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2026
La commune de Servon-sur-Vilaine (4152 habitants environ) située à l'est de Rennes, recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) Finances et Ressources humaines (H/F) en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous travaillerez en collaboration avec la responsable finances et la responsable RH et serez chargé(e) d'assurer le traitement des dossiers en matière de gestion comptable et des ressources humaines dans le respect des procédures et des disposition règlementaires. MISSIONS : COMPTABILITE : Suivi de la section de fonctionnement - Etablissement des bons de commande, - Engagement des dépenses, - Mandatement des dépenses de fonctionnement - Régularisation des écritures sur P503 et des débits d'office, - Assistance administrative sur la préparation de certains dossiers - Classement, archivage RESSOURCES HUMAINES : - Gestion des indisponibilités : Enregistrement et suivi des arrêts de travail, (déclarations, remboursements à l'assurance statutaire - CPAM), rédaction des arrêtés. - Rédaction des contrats de travail, DPAE - FORMATION : Assurer la mise en place et le suivi des actions de formation. Suivre les formations d'intégration obligatoires. Suivre les habilitations professionnelles et mettre à jour les outils en lien avec le service prévention et qualité de vie au travail. Organiser la logistique des formations, suivre le budget formation. - Tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents, classement et archivage des arrêtés - Secrétariat (autorisations de conduite, demandes de stage, certificats de travail, dossiers d'entretiens professionnels.).
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1875.0 Euros à 1960.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat ressources humaines
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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