À propos de la mission En tant que Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assurez l'intégralité des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Vous serez en charge de l'intégration des nouveaux employés, ainsi que du suivi administratif tout au long de leur parcours professionnel. Votre rôle comprendra également la gestion des relations avec les organismes sociaux et la participation à des projets RH stratégiques. La maîtrise de SAP est préférable. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Établissement des contrats et des paies. - Suivi administratif des dossiers des employés. - Gestion et vérification des éléments variables de paie. - Traitement des dossiers d'embauche et de départ. - Interface avec les organismes sociaux. - Développement et mise en oeuvre du plan de formation. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis