RESPONSABLE SOLUTIONS RF DE CONNECTIVITÉ SATELLITAIRE - H/F 31 - Toulouse
Offre n° 1598106
RESPONSABLE SOLUTIONS RF DE CONNECTIVITÉ SATELLITAIRE - H/F
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2026
Description : Tu piloteras les activités de développements, d’industrialisation et de SAV des produits HW & SW intégrant la connectivité satellitaire Kinéis (modules de communication, stacks protocolaires, terminaux connectés ainsi que les outils de tests associés). Tu développeras, organiseras et animeras les partenariats avec l’écosystème des fabricants de semi-conducteurs. Tu manageras l’équipe de développement et accompagneras des projets de développement d’objets intégrant les produits Kinéis. Tu participeras activement à la stratégie court et long terme concernant les choix technologiques du réseau Kinéis, tant sur le segment utilisateur que sur le reste du système. Sous l’autorité du Directeur Produit, tu travailleras en étroite collaboration avec les interlocuteurs internes - notamment les équipes de la direction technique en charge du système satellitaire - et externes de l’entreprise. MISSIONS PRINCIPALES * DÉFINITION DES ARCHITECTURES TECHNIQUES, PILOTAGE DU DÉVELOPPEMENT, DES TESTS ET DE L’ÉVOLUTION DES PRODUITS Modems Kinéis: modules RF, briques Hardware (reference design), librairies Software stacks protocolaires et driver de chipsets RF, outils d’aide au développement. * CONTRIBUTION À LA ROADMAP produits en lien avec les équipes systèmes, opérations et business. * PILOTAGE DE LA SOUS-TRAITANCE (bureaux d’étude d’expertise RF, traitement de signal, architecture logicielle, CI/CD) : Définition du cahier des charges, suivi et recette des livrables. * INDUSTRIALISATION DES MODULES RF : gestion de l’interface avec les sous-traitants/EMS, définition des plans de tests, outillages, mise en production, gestion des plannings, coûts, risques et des approvisionnements. * ACCOMPAGNEMENT SUPPORT TECHNIQUE NIVEAU 1 ET 2 AUX PARTENAIRES développant des terminaux intégrant les briques technologiques Kinéis, rédaction de documents d’application et d’articles dans la base de connaissance. * MANAGEMENT D’UNE ÉQUIPE de trois ingénieurs hardware, software et outils : pilotage, coordination, reporting et définition des objectifs. * ANTICIPATION TECHNOLOGIQUE NTN : cartographier l’écosystème des modules NTN, évaluer leurs performances techniques, anticiper leur intégration dans des terminaux. Profil recherché : TON PROFIL * Formation d’ingénieur ou équivalente dans les domaines de l’électronique RF, des télécoms et sur logiciel embarquée. * Expérience confirmée en management d’équipe technique et en gestion de projets complexes. * Goût prononcé pour le travail en équipe et l’innovation. HARDSKILLS : * Conception et intégration de systèmes RF embarqués. * Architecture et performance de modems radio (PHY / baseband). * Notions avancées en traitement du signal numérique. * Développement en C/C++ embarqué. * Architecture de stacks protocolaires (MAC, transport, applicatif). * Développement de drivers bas niveau (SPI, UART, USB, I2C …). * Gestion des environnements RTOS ou bare metal. * Maitrise des outils de gestion de configuration (GitLab). * Définition d’architectures HW/SW complètes. * Spécification d’interfaces (API, drivers, middleware). * Maîtrise des outils de suivi de projet (budget, planning, reporting), CI/CD et des systèmes de tests (validation, intégration, production en masse). * Développement et industrialisation d’objets électroniques dans les domaines de l’IoT ou des télécommunications. * Définition des cahiers des charges fonctionnels et des spécifications techniques. * Coordination des activités de conception électronique RF et logicielle. * Gestion de l’interface technique avec les prestataires et partenaires. * Orientation de la stratégie de développement produit et des priorités. * Anglais courant indispensable. SOFTSKILLS : * Respect des procédures qualité et HSE de l’entreprise. * Adaptabilité aux évolutions technologiques et organisationnelles. * Leadership et capacité à fédérer une équipe. * Autonomie, rigueur et créativité. * Sens du contact client. * Capacité à prioriser les développements et à gérer le stress.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Employeur
Kineis
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