Electromécanicien (H/F)

Electromécanicien (H/F) 13 - GARDANNE

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Offre n° 1600527
Electromécanicien (H/F)

13 - GARDANNE - Localiser avec Mappy

Publié le 29 août 2025

Rattaché(e) à l'équipe maintenance, vous serez en charge d'interventions préventives et correctives sur un parc d'équipements industriels variés. Vos missions incluront notamment : Diagnostic et résolution de pannes (électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques) Réalisation de travaux de maintenance sur des installations complexes Lecture et interprétation de plans, schémas et procédures techniques Mise à jour du suivi de maintenance et des rapports d'intervention Participation à la rédaction des protocoles, plans de prévention et comptes rendus Application rigoureuse des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) Possibilité d'intervention en zone ATEX ou en environnement nécessitant des précautions spécifiques Participation aux astreintes week-end (site basé à Gardanne) Formation : BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent) Alternativement : niveau équivalent avec forte motivation à apprendre sur le terrain Compétences techniques : Solide base en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes Lecture de plans, schémas électriques, mécaniques Connaissances appréciées en : Zones ATEX Manipulation de produits chimiques Protocoles de sécurité, plans de prévention Habilitations souhaitées (pour profils expérimentés) : C18510 : BR, BC, HC, B2V, H2V CACES R482 - catégorie F (anciennement 9) : Engin télescopique CACES nacelle (R486) : PEMP Qualités attendues : Polyvalence, curiosité et grande capacité d'adaptation Autonomie progressive avec un objectif d'intervention seul au bout d'un an Esprit d'analyse, rigueur technique

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Employeur

OXIAM

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