Le Service de Réhabilitation Psychosociale et d'Addictologie a pour mission d'assurer des soins de réhabilitation psychosociale avec des médiations spécifiques et complémentaires de ceux assurés par les différents pôles et fédérations. Il accueille les usagers du département sur indication médicale. Le CRéhaP 85 peut accueillir sans indication médicale. Le service fonctionne avec différents espaces de soins répartis sur l'établissement et sur l'extérieur permettant la mise en place de groupes thérapeutiques différenciés afin de travailler le rétablissement et de favoriser l'inclusion sociale des usagers. Le développement des soins de réhabilitation psychosociale sur les différentes unités s'inscrit dans la politique de soins du service. L'ensemble des soins s'inscrit dans une démarche de réhabilitation psychosociale (accompagnement individualisé dans une dimension d'éducation thérapeutique et un processus de rétablissement) Prise en charge de patients des pôles de psychiatrie générale Travail en collaboration avec les différentes équipes du SIRPA et de l'établissement.  Participation à la prise en charge globale et à l'élaboration du projet de soins individualisé  Accueil, recueil de données ou d'informations relatives à son domaine de compétence et d'activité  Participation au repérage des potentiels  Participation au repérage des signes de souffrance psychique  Participation à l'autonomisation, la stimulation des potentialités, des ressources et des compétences des patients  Organisation, co-animation et/ou animation en autonomie, suivi d'activités spécifiques en individuel ou en groupe  Accompagnement dans le développement des capacités attentionnelles, des habiletés sociales et de l'investissement, compétences psychosociales Une expérience en psychiatrie adulte est nécessaire Diplôme d'état d'infirmier exigé -  Un parcours d'intégration organisé et sécurisé -  Un collectif « cadre » ressource et chaleureux -  Un rythme de travail en forfait jour 28 congés annuels et 15 RTT -  Du télétravail possible afin de travailler au calme sur certains dossiers -  L'opportunité de suivre des formations -  Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne -  Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) -  Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous -  Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l'établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien -  L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car c'est bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an). -  Une crèche hospitalière -  Un self qui prend soin de nos papilles ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.