RESPONSABILITÉS : Notre mission : L'ADMR est le premier réseau associatif français de services à la personne. Dans notre Petite Unité de Vie de Cronat (71), nous accueillons un petit nombre de résidents dans un cadre familial et rassurant, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être. Nous croyons que le bien-être passe autant par la qualité de l'accompagnement humain que par un cadre de vie agréable, fonctionnel et sûr. Chaque membre de notre équipe contribue à créer un lieu où l'on se sent « comme à la maison ». PROFIL RECHERCHÉ : L'impact que vous aurez : En tant qu'Assistant(e) Technique, vous serez un pilier du bien-être et de la santé des résidents. Votre rôle ira bien au-delà des soins : vous créerez un lien de confiance, accompagnerez les personnes dans leur quotidien et participerez à maintenir une atmosphère chaleureuse et sécurisante. Ce que Vous Ferez : • Organiser l'activité du personnel et gérer le planning, • Veiller, en lien avec son supérieur hiérarchique, au respect des règles sociales, • Veiller au bon déroulement de la vie quotidienne des résidents, • Veiller au bien-être des résidents : prise des rendez-vous pour les résidents,... • Assurer le respect des conventions signées avec les partenaires et les tutelles, • Réaliser la Facturation, • Valider les éléments de transmission de la paie des salariés de la résidence, • Renseigner les interlocuteurs sur le fonctionnement de la PUV, • Renseigner les tableaux de bord nécessaire au suivi de l'association, · Assurer le suivi des applications en lien avec la structure, Ce que Vous Apporterez : • Diplôme de niveau BTS/licence de préférence dans le secteur médico-social. • Sens de l'écoute, empathie et patience. • Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe. • Rigueur dans l'application des procédures. • Une réelle motivation à travailler dans un environnement à taille humaine. Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici : · Une structure à taille humaine : un nombre limité de résidents pour un accompagnement personnalisé. · Un environnement de travail chaleureux, familial et bienveillant. · Horaires stables et équilibre vie pro / vie perso sur un temps plein – CDD de 4 mois. · Astreintes rémunérées. · Valorisation du diplôme en lien avec l'emploi. L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.