RESPONSABILITÉS : En tant que Technicien de maintenance industrielle confirmé, vous assurez la disponibilité et la performance des équipements de production, dans le respect des normes de sécurité et de l'environnement. Vos missions principales : • Maintenance curative : diagnostiquer les pannes, dépanner l'outil de production, remettre en état les installations, effectuer l'entretien courant (plomberie, électricité, tertiaire, magasin, etc.). • Maintenance préventive : contrôler le bon fonctionnement des machines, maintenir les armoires électriques, surveiller les installations électriques, pneumatiques, hydrauliques et protections incendie. • Maintenance améliorative : installer et mettre en route de nouveaux équipements, participer aux projets d'amélioration continue, animer des groupes de travail, piloter la performance de votre activité. • Respect des normes et exigences : veiller à l'efficacité énergétique des installations, remonter les anomalies, proposer des actions de réduction de l'impact énergétique, garantir la performance des équipements dans le respect de l'environnement. • Suivi administratif : rédiger des rapports d'intervention, mettre à jour les dossiers techniques, rédiger des modes opératoires et fiches réflexes, former vos collègues au dépannage à partir de standards d'aide au diagnostic. • Conditions et avantages : CDI temps plein (37,5h), 13e mois, intéressement, participation, prime de vacances, mutuelle et prévoyance, CSE, cantine, avantages produits. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle confirmé, autonome et force de proposition, capable de prendre en charge des projets d'amélioration continue. • Expérience solide : 10 à 15 ans en service maintenance industrielle, avec pilotage de projets d'amélioration d'équipements • Compétences techniques : bonnes connaissances en électricité industrielle, mécanique, pneumatique, hydraulique et automatismes de base • Rigueur et méthode : sens de l'organisation, respect des procédures, capacité à formaliser des modes opératoires • Esprit collectif : goût du travail en équipe, partage de connaissances, participation aux groupes de travail • Qualités relationnelles : communication claire avec la production, les services supports et les prestataires • Sens des responsabilités : prise d'initiative, remontée d'anomalies, proposition d'actions correctives et préventives