Directement rattaché à la directrice et aux cadres de santé, vos missions s'articuleront de la manière suivante : Tout d'abord, vous êtes amené à réaliser des bilans psychologiques pour évaluer l'état psychologique et cognitif des résidents. Cela inclut, par exemple, la détection de troubles tels que l'anxiété, la dépression ou encore la démence. Ensuite, vous assurez un suivi régulier de l'évolution des capacités cognitives des personnes âgées, ce qui vous permet d'identifier leurs besoins psychologiques et d'adapter leur prise en charge. En parallèle, vous offrez un soutien psychologique aux résidents pour les aider à surmonter les difficultés liées à la perte d'autonomie, au vieillissement et à l'intégration en EHPAD. Dans cette optique, vous pouvez proposer des entretiens individuels ou des séances de groupe, visant à apaiser les souffrances émotionnelles ou comportementales des résidents. De plus, vous mettez en place des ateliers thérapeutiques, comme des séances de stimulation cognitive, qui favorisent leur bien-être psychique. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés pour chaque résident, en veillant à ce que leurs besoins psychologiques et émotionnels soient pris en compte. Dans ce cadre, vous pouvez également conseiller sur les aménagements de l'environnement et sur les activités qui favorisent le bien-être des résidents, tout en respectant leurs capacités et préférences. Obligatoirement titulaire d'un diplôme de psychologie, vous devrez être capable de comprendre les spécificités du public âgé et de proposer des solutions adaptées à leurs besoins psychologiques et émotionnels. De plus, vous devrez démontrer un fort esprit de collaboration. Travailler en lien étroit avec les médecins, infirmiers, aides-soignants et animateurs est une composante essentielle du poste. Horaires de travail : Flexible Rémunération : Grille de la fonction publique Cette annonce vous intéresse ? n'hésitez pas à postuler