Descriptif du poste: LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Lyon 6 :   Responsable Ressources Humaines (H/F) CDIContexte du poste Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Responsable Ressources Humaines (H/F) capable d'accompagner la stratégie RH, de structurer les processus et de garantir un haut niveau de service auprès des collaborateurs et des managers.   Missions principalesAdministration RH, Paie & Gestion des temps * Supervision et gestion de l'administration du personnel. * Supervision de la gestion de la paie et de la gestion des temps. * Veille au respect des obligations légales et réglementaires. Support aux managers * Conseil et accompagnement des managers sur leurs problématiques RH opérationnelles. * Appui à la prise de décision et participation à la gestion des situations sensibles. Management d'équipe * Management direct de 3 chargées RH et Paie. * Montée en compétences, structuration et organisation de l'équipe. Recrutement & Mobilité * Supervision du recrutement et des mobilités internes. * Mise en place et optimisation des process groupe. * Gestion de la diffusion des annonces. * Appui opérationnel au recrutement. * Pilotage des campagnes de stages / alternances et structuration des relations écoles. * Suivi des prestataires RH. * Déploiement d'outils de reporting et suivi recrutement/mobilité. Disciplinaires * Gestion des dossiers disciplinaires et accompagnement des managers sur ces sujets. Relations sociales * Mise en place des élections professionnelles. * Organisation, préparation et participation aux réunions CSE, le cas échéant. * Veille réglementaire en droit social. Reporting RH * Suivi, consolidation et transmission des indicateurs RH et des données sociales.   Profil recherché:   * Bac +4/5 en Ressources Humaines ou discipline connexe. * Expérience professionnelle de minimum 5 ans sur un poste similaire. * Excellente communication écrite et orale. * Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation. * Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint.). * Force de proposition, capacité à apporter des idées nouvelles. * Rigueur, méthode, sens du service. * Déplacements à prévoir Un plus : connaissance du logiciel de paie Silae.