Descriptif du poste: Seconder et remplacer le cas échéant le directeur d'établissement dans l'ensemble de ses tâches et missions. Participer en lien étroit avec le directeur et en adéquation avec les valeurs de l'association à la refonte du projet d'établissement. Participer au comité de direction de l'établissement et aux différentes réunions institutionnelles Favoriser avec le directeur la cohésion institutionnelle, la circulation de l'information et le partage des pratiques professionnelles. Contribuer à la démarche qualité. Participer à la mise en oeuvre du programme QVT, risques professionnels Participer à la gestion des ressources humaines : formation, recrutement ? Participer au processus d'admission et au suivi de l'activité Contribuer à la bonne gestion financière et au suivi budgétaire Profil recherché: Diplôme de niveau 7 (Master MOSS, CAFDES ou équivalent). Expérimenté (2 ans min). Déplacements à prévoir Bonne connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur médico-social, si possible de l'enfance et en ITEP /SESSAD Conditions d'exercice * Statut cadre * Poste basé à Sevran 93 * Rattachement hiérarchique : le directeur d'établissement * Encadrement hiérarchique de l'ensemble du personnel * Rémunération selon expérience et CCN 66 L'établissement est fermé la seconde semaine des vacances scolaires et 5 semaines l'été. L'établissement propose un accompagnement en accueil de jour et en ambulatoire. Il n'y a pas d'hébergement.