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Animateur socio-éducatif H/F - Vie résidentielle 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 1604833
Animateur socio-éducatif H/F - Vie résidentielle
75 - Paris (Dept.)
Publié le 01 février 2025
Poste à pourvoir fin février 2025 L'association L'Étape Parcours Logement Jeunes située à Paris, gestionnaire de 3 résidences Foyers de Jeunes Travailleurs, recrute pour la résidence L'Etape Masséna (Paris 13ème), Ø Un(e) Animateur(rice) socioéducatif(ive) en CDI Tps plein, emploi repère 16 de CCN HLA. Diplôme de niveau 5 ou 6 exigé (ex niveau III) : DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), DUT carrières sociales, CESF (Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale), ASS (Assistant(e) de Service Social), ou autres diplômes équivalents, . Expérience à un poste similaire appréciée Site internet : www.etape.asso.fr Missions principalesAnimer - coordonner - développer la Vie Résidentielle · Évaluer et analyser les besoins des jeunes · Organiser et animer les actions collectives sur les thèmes suivants : Convivialité, Emploi, Santé, Bien-être, Culture, Loisirs/Sport, Citoyenneté · Mobiliser et impliquer les résidents de la conception à la réalisation des actions · Développer la communication auprès des résidents : recherche de supports · Évaluer les actions développées et la satisfaction des participants et des partenaires · Organiser et animer le Conseil de la Vie Sociale · Veiller au bon état des salles collectives et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition des résidents · Mettre à jour la documentation des lieux ressources · Développer la vie résidentielle en transversalité sur les sites en partenariat avec les autres salariés de l'association. · Coordonner l'ensemble des actions collectives développées à L'Etape avec le reste de l'équipe · Répondre à des appels à projet pour le montage d'actions socioéducatives · Participer à l'évaluation interne et externe Développer le partenariat · Rechercher des partenaires œuvrant pour la jeunesse capable d'intervenir dans les résidences de L'Etape · Participer aux instances et dispositifs « jeunesse » des 11ème et 13ème arrondissements · Participer à des actions et/ou projets innovants Animer le Parcours résidentiel (en partenariat avec l'ensemble de l'équipe) · Participer à l'accueil et à l'installation des nouveaux résidents (évaluation, contractualisation, états des lieux d'entrée.) et à l'organisation des départs des résidents (état des lieux de sortie, questionnaire de satisfaction.) · Réguler de la vie quotidienne dans les résidences · Visites d'établissement/ Qualité hôtelière Participer aux écrits professionnels · Rédiger les projets socioéducatifs · Répondre aux appels à projets socio-éducatifs · Écrire des bilans d'actions · Participer à l'écriture du rapport activité Qualités et compétences requises · Créativité · Rigueur · Capacité à faire respecter les règles de fonctionnement · Capacité à gérer les conflits · Goût du contact · Aptitudes organisationnelles · Capacité d'adaptation · Sens des responsabilités · Capacité rédactionnelle Conditions de travail Horaires · Une à deux fois par semaine (9h30 ou 10h30-18h) ou (11h30 - 20h) · Deux fois par semaine (15h30/23h) · Un samedi sur quatre (10h30-18h) par roulement Astreintes rémunérées (environ une semaine sur six) Salaire mensuel 2554€ - Salaire de base brut : 2316€ + Prime Ségur mensuelle (brut) : 238€ (Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles) Avantages : Ø RTT Ø Prime de 13ème mois Ø 28 jours ouvrés de congés annuels Ø Octroi de 2 jours de congés supplémentaires en compensation du travail de soirée (voir conditions selon accord d'entreprise) Ø Chèques « déjeuner » à 9€ (Participation de L'Etape à 60%) Ø Mutuelle (prise en charge à 80% par L'Etape) Ø Titre de transport en commun (pris en charge à 70% par L'Etape) Ø Bons cadeaux de fin d'année Ø Autres avantages Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿316,00€ à 2¿554,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 28/02/2025 Date de début prévue : 01/03/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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