Descriptif du poste: Dans le cadre de la croissance de son réseau, notre client industriel basé à brûlon recrute un(e) responsable développement ressources humaines pour piloter le pôle recrutement et formation sur environ 400 collaborateurs. vous serez un business partner auprès des managers, force de proposition pour attirer, développer et fidéliser les talents. vos missions principales recrutement comprendre les besoins en compétences et sourcer les profils (jobboards, réseaux, approche directe) conduire les entretiens et coordonner les processus de sélection piloter le recrutement en alternance et développer les partenariats écoles / cfa promouvoir la marque employeur et suivre les indicateurs de performance formation & développement des compétences déployer le plan de développement des collaborateurs et piloter les actions de formation accompagner la montée en compétences et coordonner les parcours professionnels développer les partenariats France Travail et promouvoir les dispositifs CQP, POEC, POEI projets transverses et développement RH participer à la structuration des processus et outils RH contribuer à des projets onboarding, mobilité interne, marque employeur assurer la veille réglementaire formation et RH avantages contrat : cdi - temps plein rémunération : 45?000 EUR à 50?000 EUR brut annuel lieu : 72350 brûlon, france (télétravail non proposé) environnement entrepreneurial, agile et dynamique projets RH à forte valeur ajoutée et première expérience possible en management d'équipe Si vous portez de l'intérêt pour ce poste ou souhaitez simplement en apprendre d'avantage sur cette opportunité, n'hésitez plus, postulez ! Nous vous constaterons rapidement. Profil recherché: formation bac +4/5 en ressources humaines 5 ans minimum d'expérience en développement RH dans un environnement structurant posture de business partner, sens du terrain et relationnel fort maîtrise excel et sirs (workday, kélio, empowill), utilisation de l'ia pour l'optimisation rigueur, autonomie et capacité à fédérer