TECH LEAD React Native (TS) - F/H - Informatique de gestion (H/F) 75 - Paris 4e Arrondissement
Offre n° 1605365
TECH LEAD React Native (TS) - F/H - Informatique de gestion (H/F)
75 - Paris 4e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 17 avril 2026
Descriptif du poste: Au sein d'une équipe technique à taille humaine (3 développeurs), vous intervenez comme référent sur le périmètre mobile, avec une forte autonomie et un rôle clé dans les décisions techniques. * Prendre en charge les évolutions de l'application mobile (de la conception à la mise en production) * Assurer la maintenance, la stabilité et la compatibilité de l'application * Finaliser et fiabiliser une migration vers une nouvelle architecture temps réel * Optimiser les performances (notamment sur la gestion de la géolocalisation en arrière-plan) * Gérer les déploiements sur les stores et le suivi en production * Intervenir ponctuellement sur des sujets web (React) ou back-end (Node.js) * Contribuer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue * Participer à la documentation et au partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe Profil recherché: * Expérience significative en développement mobile React Native (niveau senior attendu) * Bonne maîtrise d'environnements techniques complexes (temps réel, offline, performance) * Idéalement familier avec Expo et des architectures type Firebase / Firestore * Solide exigence sur la qualité de code (typage strict, maintenabilité, bonnes pratiques) * Capacité à prendre un rôle de référent technique (ownership, prise de décision, priorisation) * À l'aise dans des environnements agiles et peu hiérarchisés * Esprit pragmatique, orienté résolution de problèmes concrets ➕ Un plus : * Capacité à intervenir ponctuellement en React (web) ou Node.js (TypeScript) * Appétence pour des environnements produit à fort enjeu opérationnel Points d'attention : * Présentiel requis 2 jours/semaine à Paris (non négociable) * Bonne connaissance d'Expo fortement appréciée (temps d'adaptation sinon)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 60 - 80 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Bureau des Talents
Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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