Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Responsable commerciale du département Apprentissage, vous intervenez tout au long du processus de recrutement des étudiants et du développement des relations avec les entreprises partenaires. Admissions et recrutement des étudiants * Informer et conseiller les candidats lors des événements (salons, JPO, visites lycées) * Conduire des entretiens individuels afin d'évaluer les prérequis académiques et la cohérence des projets professionnels * Piloter le sourcing des candidats via des actions de promotion terrain et une prospection digitale ciblée (réseaux sociaux, visibilité en ligne) * Accompagner les candidats jusqu'à leur inscription finale * Organiser et animer des ateliers collectifs : optimisation du CV, techniques de recherche d'entreprise, posture en entretien * Animer et suivre un portefeuille de candidats avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours Relations entreprises et placement * Développer et entretenir les relations avec les entreprises partenaires * Identifier les opportunités de recrutement via le réseau existant et une veille active (LinkedIn, réseaux professionnels, territoire) * Mettre en œuvre les actions de placement et de coaching pour assurer un matching précis entre profils candidats et besoins entreprises * Assurer un suivi post-placement afin de sécuriser les parcours, prévenir les ruptures de contrat et intervenir en médiation si nécessaire Gestion du portefeuille entreprises * Suivre et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires * Mener des actions de prospection ciblée * Analyser les besoins des entreprises pour proposer des solutions adaptées, incluant le conseil sur les dispositifs de financement (OPCO, aides) et l'accompagnement à l'onboarding des alternants   Le poste s'adresse à des profils désireux d'accompagner des étudiants et de contribuer activement au suivi et au développement des relations entreprises. Il implique une présence terrain régulière, au contact des lycées, des entreprises et lors des événements. Profil recherché: Issu(e) idéalement du recrutement, de l'intérim ou de la formation, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions mêlant recrutement de candidats, relation entreprises et accompagnement terrain. Vous êtes à l'aise dans la conduite d'entretiens, l'évaluation de projets professionnels et le suivi individualisé des candidats jusqu'à leur placement. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez développer et entretenir des relations BtoB, prospecter de nouveaux partenaires et comprendre les attentes des entreprises afin de proposer des profils adaptés. Votre posture est à la fois commerciale, conseil et orientée solutions. Autonome, organisé(e) et dynamique, vous appréciez les environnements rythmés, le travail de terrain et la saisonnalité du métier. Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif, au sein d'une équipe en structuration, avec l'envie de contribuer concrètement au développement de l'activité. Localisation et conditions :  * Localisation : Lyon 7 * Type de contrat : CDI * Rémunération : 30 - 32 k€ bruts annuels sur 13 mois * Variable : prime d'objectifs de 2 k€ * Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine selon l'activité