Descriptif du poste: VOS MISSIONS Thomas, le responsable d'agence, vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés dans un périmètre intégrant les départements du Nord et du Pas-De-Calais. Vous rejoignez une petite équipe de 7 collaborateurs, composée plutôt d'expérimentés, tous enclins au partage du savoir, des connaissances et des méthodologies de travail qui font la force du groupe. Vous serez notamment en charge : * De la direction de projets de maîtrise d'infrastructures d'eau et d'assainissement * De définir les besoins en accord avec le client, * D'étudier et de proposer des solutions techniques, * De la conduite de missions de maîtrise d'œuvre complète. Ce poste donnera lieu à des déplacements sur la zone précitée. A court terme, vous serez mobilisé à la direction d'une mission de maîtrise d'œuvre de dévoiement de réseaux, préalablement aux travaux d'un ouvrage linéaire de transport urbain. Pour vous accompagner seront mobilisés des ingénieurs et techniciens projeteurs de l'agence de LILLE et d'autres établissements du Groupe MERLIN en appui.   Profil recherché: VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC+2 / +3 (BTS, DUT, licence professionnelle) avec expérience minimale de 8 ans ou BAC +5 (école d'ingénieur, DESS), de préférence en bureau d'études ou en entreprise, vous avez acquis des connaissances techniques générales dans le domaine des infrastructures d'eau et d'assainissement et autres réseaux, et VRD. Vous maîtrisez la gestion de projet, les enjeux de planification, le pilotage et la coordination de ressources. Vous avez également une bonne maîtrise du contexte réglementaire, technique et administratif des marchés de travaux. Vous maîtrisez : * Des logiciels bureautiques * Des outils informatiques courants (GED, planification...) * Des outils de DAO CAO : Mensura (ou Covadis), Autocad * Connaissances des intervenants à l'acte de construire, des missions de maîtrise d'œuvre, gestion de projet... Si on parlait un peu de nous :  Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l'autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur. Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l'entreprise, via une politique généreuse d'épargne salariale. Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez -nous ! Et si vous voulez en savoir plus : Découvrez l'histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.