Vous êtes rattaché au Dirigeant et vous encadrez 2 à 4 personnes administratives. Au besoin, vous pouvez embaucher pour étoffer votre équipe. Vous gérez la comptabilité générale : vous internalisez le bilan comptable et effectuez des situations mensuelles et trimestrielles pour la Direction. Vous mettez en place une comptabilité analytique pour les différentes activités de la société (actuelles et à venir). Vous travaillez donc sur différents chantiers en parallèle (comptabilité à l'avancement). Ensuite, vous pilotez l'administration du personnel (société principale de moins de 50 salariés) pour gérer tout le social, l'intéressement, les entretiens individuels, etc. La paie est externalisée. Enfin, vous gérez la trésorerie quotidienne et les prévisions, vous êtes l'interlocuteur des banques, de l'Expert-comptable et des partenaires extérieurs. Vous intégrez la fonction achats à votre périmètre : audit de l'existant, mise en place de process et négociation avec les fournisseurs. Votre fonction vous amène à travailler sur des projets tels que la facturation électronique, l'optimisation des outils informatiques ou autres.