Descriptif du poste: Les missionsRattaché(e) au responsable du pôle social, vous prenez en charge, en toute autonomie, un portefeuille de clients : Établissement et contrôle des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (HCR, restauration rapide notamment)Gestion complète de l'administration du personnel : entrées et sorties (DPAE, contrats, soldes de tout compte)suivi des absences, congés, arrêts maladie, IJSS Réalisation des déclarations sociales et gestion des obligations périodiquesVeille à l'application conforme du droit social et des conventions collectivesConseil quotidien auprès des clients sur les sujets paie et socialInterface avec les organismes sociaux et participation aux contrôles éventuels Profil recherché: Le profil recherché Formation en paie ou en ressources humainesMinimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, impérativementSolide maîtrise de la paie en environnement multi-conventionnelUne expérience significative en HCR et restauration rapide est fortement appréciéeÀ l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paieRigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du service clientApprécié(e) pour votre relationnel, votre fiabilité et votre posture professionnelle