Commercial Grands Comptes H/F (CDI) 49 - Angers
Offre n° 1608109
Commercial Grands Comptes H/F (CDI)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2026
<p>Créée en 2003 par les réseaux concessionnaires <strong>Manitou</strong> et <strong>Toyota Material Handling</strong>, <strong>ACTIS Location</strong> est la première enseigne indépendante exclusivement dédiée à la location de matériel de manutention. Depuis plus de 20 ans, ACTIS Location s’impose comme un acteur majeur du secteur avec : 110 agences sur l’ensemble du territoire français, un réseau de franchisés concessionnaires de marques leaders, un modèle hybride alliant la puissance d’un réseau national et la proximité d’acteurs locaux indépendants. Afin de poursuivre son développement, ACTIS Location renforce ses équipes et recrute un(e) :</p><br/><p><strong>COMMERCIAL GRANDS COMPTES – REGION OUEST</strong></p><br/><p>Rattaché(e) au Président, vous aurez pour mission de développer le chiffre d’affaires Grands Comptes en structurant, négociant et déployant des contrats cadres nationaux en LCD et LLD, en étroite collaboration avec notre réseau de franchisés.</p><br/><p><strong>Développement commercial Grands Comptes</strong></p><ul><li><p>Prospection et conquête de nouveaux comptes nationaux (BTP, Industrie principalement)</p></li><li><p>Négociation et signature d’accords-cadres multisites</p></li><li><p>Déploiement opérationnel des contrats auprès du réseau</p></li></ul><br/><p><strong>Développement de la LLD</strong></p><ul><li><p>Structuration et harmonisation des offres nationales</p></li><li><p>Coordination des franchisés pour assurer une exécution locale performante</p></li><li><p>Animation et suivi des contrats nationaux</p></li></ul><br/><p><strong>Animation du réseau</strong></p><ul><li><p>Collaboration étroite avec les franchisés</p></li><li><p>Pilotage et animation des plans de développement franchisés</p></li><li><p>Coordination transverse sans lien hiérarchique</p></li></ul><br/><p><strong>Formation/Expérience</strong></p><ul><li><p>Bac +3 à Bac +5 à dominante commerciale (école de commerce ou équivalent).</p></li></ul><ul><li><p>8 à 10 ans minimum en développement Grands Comptes BtoB</p></li><li><p>Expérience dans un environnement multisites</p></li><li><p>Connaissance des secteurs : manutention, location de matériel, BTP ou environnement réseau de franchise appréciée</p></li></ul><br/><p><strong>Compétences clés</strong></p><ul><li><p>Maîtrise de la vente complexe Grands Comptes</p></li><li><p>Négociation d’accords nationaux</p></li><li><p>Animation transverse et coordination d’acteurs multiples</p></li><li><p>Leadership naturel et capacité à fédérer</p></li><li><p>Sens stratégique et orientation résultats</p></li></ul><br/><p><strong>Qualités personnelles attendues</strong></p><ul><li><p>Excellent relationnel</p></li><li><p>Diplomatie et capacité d’influence</p></li><li><p>Rigueur et organisation</p></li><li><p>Esprit d’analyse et de synthèse</p></li><li><p>Autonomie et pragmatisme</p></li><li><p>Dynamisme et sens du service client</p></li></ul><br/><p><strong>Conditions</strong></p><ul><li><p>CDI – Statut Cadre au forfait jours</p></li><li><p>Localisation idéale : région nantaise (proximité siège à Saint-Herblain)</p></li><li><p>Zone : Grand Ouest</p></li><li><p>Rémunération : 50 000 € fixe + 15 000 € variable</p></li><li><p>Véhicule de fonction</p></li></ul><br/><p><strong>Pourquoi nous rejoindre ACTIS Location ?</strong></p><ul><li><p>Un réseau solide et reconnu nationalement</p></li><li><p>Un poste stratégique à fort impact</p></li><li><p>Une activité en développement (LLD) à structurer et faire grandir</p></li><li><p>Un modèle hybride unique combinant puissance nationale et ancrage local</p></li></ul><br/><br/>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs consei...
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