<br/><p></br>LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un Chef de Dépôt H/F en CDI en Martinique.</br>Le Chef de dépôt est responsable de l’organisation, de la performance et de la fiabilité des opérations du dépôt.</br>Il pilote l’activité quotidienne, encadre les équipes et définit les priorités, tout en s’appuyant sur le Chef de dépôt adjoint pour l’exécution opérationnelle et la modernisation des pratiques.</br>Il est le référent historique et décisionnaire du site.</br><strong>Missions principales</strong></br><strong>Pilotage global de l’activité du dépôt</strong></br>Organiser et superviser l’ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)</br>Garantir la continuité de service, la qualité et le respect des délais</br>Définir les priorités opérationnelles et arbitrer en cas de dysfonctionnements</br>Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité</br><strong>Management et animation des équipes</strong></br>Encadrer, coordonner et fédérer les équipes du dépôt</br>Manager directement le Chef de dépôt adjoint</br>Fixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectives</br>Maintenir un bon climat social et une forte culture terrain</br>Accompagner la montée en compétences des équipes</br><strong>Organisation, structuration et amélioration continue</strong></br>Définir et faire évoluer l’organisation du dépôt</br>Valider et prioriser les actions d’amélioration continue</br>Identifier les leviers d’optimisation (productivité, coûts, fiabilité)</br>Arbitrer les propositions du Chef de dépôt adjoint et leur mise en œuvre</br>Garantir la formalisation des process clés</br><strong>Pilotage des flux et coordination transverse</strong></br>Coordonner les flux avec l’approvisionnement, les transporteurs et les services internes</br>Anticiper les pics d’activité et les contraintes opérationnelles</br>Être l’interlocuteur principal du site auprès de la direction et des partenaires</br>Suivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte à la direction</br><strong>Modernisation & transformation des pratiques</strong></br>Donner l’impulsion stratégique en matière de digitalisation et d’outils</br>Valider les tableaux de bord et indicateurs mis en place</br>S’assurer de l’appropriation des outils informatiques par les équipes</br>Conduire le changement avec une approche pragmatique et progressive</br><br></p><br/><p></br>Le Chef de dépôt est issu d’une formation supérieure en logistique ou supply chain et justifie d’une expérience confirmée en environnement de dépôt ou d’entrepôt, avec une forte dimension terrain. Il maîtrise l’organisation des flux, la gestion des stocks et le pilotage de la performance à l’aide d’indicateurs, tout en étant à l’aise avec les outils informatiques.</br>Manager reconnu, il dispose d’un leadership naturel et d’une solide crédibilité opérationnelle. Il sait encadrer et fédérer les équipes, prendre des décisions et s’appuyer efficacement sur un Chef de dépôt adjoint. Pragmatique et structurant, il conduit l’activité et les évolutions du dépôt avec recul, sens des responsabilités et orientation résultats.</p>