RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES F/H - Administration des RH (H/F)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES F/H - Administration des RH (H/F) 59 - SEQUEDIN

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Offre n° 1613175
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET RELATIONS SOCIALES F/H - Administration des RH (H/F)

59 - SEQUEDIN - Localiser avec Mappy

Publié le 30 août 2025

Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines H/F multisites en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Véritable fonction d’appui, de conseil et d’accompagnement auprès des opérationnels, votre rôle sera, en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe de déployer la politique RH nationale en garantissant le respect des processus en place et de la réglementation associée. Il s'agit d'un poste basé sur site. Vous exercerez vos fonctions en plein cœur de l'activité ce qui vous confèrera un contact privilégié avec la Direction opérationnelle du site, mais aussi les partenaires sociaux et les collaborateurs. Votre contribution en tant que Responsable Ressources Humaines : * Vous accompagnez les équipes de l’encadrement sur les aspects RH et contrôlez l’application de la réglementation en matière de droit du travail * Vous conseillez les responsables opérationnels en matière de procédures disciplinaires * Vous garantissez un bon climat social et animez les relations sociales individuelles * Vous supervisez la gestion du personnel de votre périmètre et garantissez le suivi des politiques et procédures formation, recrutement, mobilité auprès des managers en lien avec le Service RH. * Vous effectuez vos missions de manière transparente envers votre Direction.   Profil recherché: * Vous bénéficiez d’une formation supérieure en Ressources Humaines/Droit social complétée par une expérience de 5 ans minimum dans une fonction généraliste RH généraliste opérationnel(le), ayant trait aux relations sociales. * Vous disposez d’une bonne expertise en matière de droit social, ce qui vous confèrera la légitimité juridique nécessaire à la gestion de vos problématiques RH. * Force de proposition, vous faites preuve d’initiatives, de qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues et avez le sens du reporting. * Véritable communicant, vos qualités d’écoute mais aussi vos capacités de négociation et de persuasion vous permettront de mener à bien vos missions et d’instaurer un dialogue social constructif et de qualité.

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail
Salaire
  • 52 - 58 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux

Employeur

GROUPE PIZZORNO ENVIRONNEMENT


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