Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, une entreprise familiale du BTP, solidement implantée en région, dans le recrutement : 1 Assistant(e) Gestion & Ressources Humaines H/F CDI - Gorron   Vos missions principales :   📊 Comptabilité & gestion administrative ? Contrôler la conformité des factures fournisseurs (mentions légales, TVA). ? Établir les factures d'avancement de travaux et assurer leur suivi. ? Anticiper, vérifier et suivre les règlements clients, en réalisant les relances si nécessaire. ? Assurer un suivi administratif fiable et structuré des opérations de gestion.   👥 Administration du personnel & ressources humaines ? Rédiger les contrats de travail et avenants en lien avec la fonction RH du groupe. ? Accueillir les nouveaux collaborateurs et stagiaires lors de leur arrivée. ? Réaliser et vérifier les bulletins de paie. ? Préparer et transmettre les déclarations sociales. ? Saisir les heures travaillées, gérer les absences et congés. ? Assurer la gestion des notes de frais et frais divers (repas, déplacements?). ? Préparer les documents réglementaires lors des départs de salariés. ? Participer à la gestion disciplinaire en lien avec le responsable RH groupe. ? Assister la direction d'agence dans l'organisation des entretiens (annuels, professionnels?). ? Centraliser et transmettre les besoins en recrutement et en intérim. ? Gérer l'ensemble du suivi administratif des intérimaires.   Le profil que je recherche ? Issu(e) d'une formation administrative, gestion ou RH (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre polyvalence. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en lien direct avec les équipes et alerter la direction en cas d'écarts ou de dérives. Votre capacité d'adaptation et votre fiabilité feront la différence sur ce poste clé.   Conditions du poste : ? CDI ? 35 heures ? rémunération selon profil et expérience ? Poste basé au sein d'une agence locale   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap