<p>Rattaché(e) à Stéphanie, Responsable RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel.</p> <p>A ce titre, vos missions principales se déclinent autour des axes suivants :</p> <p><u>Paie</u></p> <ul> <li>Collecter et contrôler les éléments de paie</li> <li>Participer à lélaboration et au contrôle des bulletins jusquau versement des salaires</li> <li>Gérer les états d'après paie</li> </ul> <p><u>Administration du personnel</u></p> <ul> <li>Rédiger et adapter les contrats</li> <li>Réaliser les formalités dentrée et de sortie</li> <li>Mettre à jour les données RH et répondre aux demandes du personnel</li> </ul> <p><u>Reporting RH</u></p> <ul> <li>Alimenter les tableaux de bord et transmettre les données demandées</li> <li>Suivre les indicateurs et remonter les anomalies</li> </ul> <p><u>Recrutement et formation</u></p> <ul> <li>Participer au recrutement et au suivi de lintérim</li> <li>Contribuer à la construction du plan de formation, le déployer et assurer le suivi administratif</li> </ul>