L'agence TEMPORIS Mérignac est à la recherche pour l'un de ses clients d'un couvreur-zingueur (H/F) ! Cette entreprise spécialiste de la couverture, de la zinguerie et du bardage allie tradition et modernité pour répondre au mieux aux besoins de leurs clients. Évoluant dans une ambiance chaleureuse, ils mettent un point d'honneur sur le bon savoir-être de leurs collaborateurs. Vous aurez pour missions : - Poser divers éléments de couverture : ardoises, tuiles, tôle, - Maitriser la soudure pour effectuer divers travaux de zingueries, - Installer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières) ou tour de cheminée, - Effectuer divers travaux d'isolation, - Assurer la réparation ou la réfection de la toiture. Il s'agit d'une mission longue proposant des opportunités ! Le dépôt de l'entreprise se situe sur la commune d'Eysines et les chantiers sont situés sur la zone de Bordeaux Métropole. Vous travaillez de lundi au vendredi ! Votre salaire comprendra : - Votre taux horaire compris entre 12.22€ et 15.00€ en fonction de votre niveau (Grille BTP), - Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé, - Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport selon le lieu de chantier), - 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés). Votre profil : Vous possédez déjà une expérience réussie et significative sur le poste de couvreur-zingueur et potentiellement un CAP en couverture. Vous aimez votre métier et travailler en extérieur. Posséder le B est pour ce poste car il est nécessaire de conduire le véhicule de la société. Passionné par la couverture et la zinguerie, vous êtes consciencieux et aimez le travail bien fait ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant diverses opportunités ? Cette mission est faite pour vous !! Contactez-nous et envoyez-nous votre CV : - En répondant directement à cette annonce, - En appelant directement l'agence au - En venant nous rencontrer au 135 Avenue de l'Yser à Mérignac Les avantages d'un poste chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .)