Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un CONTRÔLEUR DE GESTION CAPEX H/F  en CDI à LEVALLOIS-PERRET. Au sein de la Direction Financière, vous serez sous la responsabilité du Responsable du contrôle de gestion et vos missions variées et évolutives sont les suivantes : ÉLABORATION ET PILOTAGE DES DOSSIERS D'INVESTISSEMENT  * Collecter et consolider l'ensemble des données commerciales et techniques nécessaires. * Appliquer les modèles financiers : calculs de TRI, EBITDA, cash-flow, scénarios. * Contributeur aux dossiers d'investissement complets et orientés décision.   PARTENAIRE & CHALLENGER DES ÉQUIPES INTERNES  * Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes Commerce, Technique et Achats. * Challenger les hypothèses présentées.   GOUVERNANCE ET RESPECT DES PROCESS  * Veiller à la bonne application des processus internes d'investissement. * Garantir la cohérence avec la stratégie financière du Groupe. * Participer à l'amélioration continue des méthodologies internes.   PARTICIPATION À DES PROJETS TRANSVERSES  * Contribuer à des projets stratégiques liés à la flotte, à la data finance ou aux outils BI. * Développer ou appuyer des solutions Power BI.  De formation supérieure de type Master 2 en école de commerce, d'ingénieurs ou université option Finance/Contrôle de Gestion/Audit, vous avez une expérience réussie de plus de  3-5 ans en finance d'entreprise, contrôle de gestion, analyse d'investissements ou leasing. Vous avez une TRÈS BONNE MAÎTRISE D'EXCEL et une FORTE APPÉTENCE POUR LES SYSTÈMES INFORMATIQUES.  VOUS PARLEZ ANGLAIS COURAMMENT.  Vous avez la maitrise des modèles financiers et du contexte CAPEX. Vous êtes à l'aise avec la data et les outils BI. Rigueur, analyse, esprit d'équipe, communication et dynamisme sont les qualités essentielles pour réussir à ce poste.   CONTRAT : CDI  RÉMUNÉRATION : 55-65KEUR sur 13 mois + 10% variable AVANTAGES : restaurant d'entreprise, télétravail, mutuelle