Rattaché(e) à la Directrice de site et en contact quotidien avec les salariés, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH de proximité du site de Saint-Jean-d'Illac. À ce titre, vous assurez la gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines dans une fonction généraliste et transverse. Vos missions principales : Gestion de l'intérim : suivi des relevés d'heures et contrôle des factures. Préparation des éléments de paie : variables, soldes de tout compte. Suivi du temps de travail : contrôle des pointages, gestion des absences (congés, arrêts de travail). Administration du personnel : demandes, suivi et mise à jour des contrats et avenants. Coordination des visites médicales et suivi des affiliations à la mutuelle. Rôle de relais RH auprès des salariés : information, écoute et accompagnement au quotidien. Gestion des accidents du travail et suivi des délégations. Suivi et organisation des actions de formation. De formation Bac à Bac +2 en Ressources Humaines, gestion ou assistanat, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise en entreprise, en alternance ou lors d'une première mission RH. Vous êtes à l'aise avec les missions RH courantes et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ainsi que, idéalement, les outils de gestion des temps et d'administration du personnel. Une expérience ou une connaissance de l'environnement Transport / Logistique ou agroalimentaire serait appréciée. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens de l'organisation. Dynamique et polyvalent(e), vous aimez être au coeur de l'activité et considérez la fonction RH comme un véritable support opérationnel auprès des équipes. Vous appréciez le travail en équipe et recherchez un poste polyvalent et concret ? Rejoignez-nous !