POSTE : Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités en Ile-de-France, nous recherchons un.e Ingénieur.e Qualité Fournisseurs (F/H) Vos missions principales seront les suivantes : - Vous êtes référent Standards Qualité : Mise à jour, amélioration et application des standards Qualité Fournisseur. - Vous analysez les Non-Conformités : Participation à la caractérisation des défauts et aux analyses 8D. - Vous êtes en charge du suivi fournisseurs : Contrôle des délais de réponse, actions correctives et sécurisation des stocks. - Vous êtes en charge des Audits Fournisseurs : Réalisation d'audits système, process et procédés spéciaux ; suivi des plans d'action. - Vous êtes responsable des dérogations & Avoirs : Gestion des demandes de dérogation et suivi des avoirs fournisseurs. - Vous avez la gestion de Contrôle Entrée : Support technique au service Contrôle Entrée et mise à jour des gammes de contrôle. - Vous contribuez au sujet sur l'Amélioration Continue : Suivi de la performance fournisseur et contribution aux projets d'amélioration. - Vous gérer la Qualification des Pièces : Validation des pièces suite à changement fournisseur, évolution produit ou transfert. - Vous mettez en place des Indicateurs de Performance : Création, documentation et analyse des indicateurs qualité fournisseurs. - Vous travaillez en étroite Collaboration avec les services achats, qualité, projets et contrôle. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 et justifiez d'un minimum de 4 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez une expérience confirmée en Qualité fournisseurs, dans le domaine de la production industrielle. Vous maitrisez les référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100), Vous avez déjà travaillé dans sur des méthodes et outils de résolution de problème et de planification de la qualité (8D, AMDEC, PPAP, Ishikawa, 5P, PDCA, statistiques Vous avez un niveau B2/C1 en anglais Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :