Description de l'entreprise Notre mission est claire : vous être utile ! Chaque jour, à travers nos actions, nos services et nos engagements, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie. En rejoignant la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous rejoignez une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire. En nous rejoignant, vous bénéficiez de : Un esprit d’équipe au quotidien : 90% de nos collaborateurs affirment pouvoir compter sur leurs collègues. Convivialité, solidarité et entraide sont au cœur de nos valeurs ! Un terrain de jeu pour votre carrière : évoluez dans LA Banque de tous les possibles. Grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d’évolution au sein de notre réseau régional et du Groupe BPCE, vous ne serez jamais à court de défis. Un engagement concret et porteur de sens : Contribuez à des projets innovants et locaux ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la gouvernance. Vous aussi, laissez votre empreinte ! Poste et missions Au sein du Département Pilotage Financier Structurer les données issues des outils métiers et des référentiels Groupe BPCE; Mettre en place des processus d’alimentation et de contrôle de la qualité des données permettant l’automatisation des traitements et des reportings récurrents; Garantir la cohérence, la traçabilité et la fiabilité des informations. Production d’indicateurs Définir et documenter les KPI immobiliers (production, funnel de transformation, qualité, gestion en vie du client, rentabilité et marge…) Mettre à disposition les données structurées via Power Bi en intégrant la dimension data visualisation Produire des analyses ponctuelles à forte valeur ajoutée. Rôle de business partner Être un partenaire au quotidien de l’ensemble des métiers intervenants sur l’immobilier; Participer à des échanges réguliers entre opérationnels pour identifier les axes d’amélioration et traiter les irritants. Profil et compétences requises Formation Minimum 3 années d’expérience sur des missions similaires; Une connaissance de l’univers bancaire et du crédit immobilier est un plus. Compétences techniques clés Excellente maîtrise de Python, Oracle / SQL et GCP; Bonne compréhension des architectures décisionnelles et de la modélisation de base de données; Notions en data visualisation (Power BI) suffisantes pour exploiter la donnée; Maîtrise du Pack Office : Excel (Avancé), Powerpoint (Débutant). Compétences attendues Rigueur et exigence sur la qualité des données; Capacité à dialoguer avec les équipes métiers; Autonomie et esprit d’initiative; Capacité à formaliser et documenter; Esprit d’équipe, bon relationnel.