Vos missions Au coeur de l'activité, vous intervenez sur deux volets clés : administratif & recrutement. Administratif : - Accueil physique et téléphonique (candidats / clients) - Gestion et suivi des dossiers intérimaires - Rédaction des contrats et DUE - Suivi des relevés d'heures et validation clients - Etablissement des bulletins de salaire - Établissement et suivi de la facturation clients - Classement et gestion administrative quotidienne Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi - Sourcing et présélection des candidats - Conduite d'entretiens et évaluation (tests) - Proposition de profils en adéquation avec les besoins clients Votre profil - Formation Bac +2 minimum (RH, administratif ou commercial) - Une première expérience en recrutement ou travail temporaire est un plus - Excellent relationnel et sens du service - Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités - Réactivité et esprit d'équipe Rémunération - Salaire motivant composé d'une part fixe + variable - Salaire brut annuel : 24 000 EUR à 27 000 EUR brut selon profil Ce que nous vous offrons - Un rôle clé dans l'ouverture d'une nouvelle agence - Un environnement dynamique et en développement - Des missions variées et responsabilisantes - Une équipe engagée et collaborative Poste en CDI - Démarrage dès que possible Envie de participer à une nouvelle aventure et de contribuer activement à la réussite d'une agence ? Postulez dès maintenant !