CDI - À partir de mai/juin 2026 - Manager EHS - Niveau BAC+5 Life is too short for a boring career! Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées. 87 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal en France. 78 % de nos collaborateurs recommandent L'Oréal pour y travailler en France. (Enquête interne "Pulse Survey" juin 2025) Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. Votre lieu de travail Située à Ormes, près dOrléans, lusine Gemey Paris Maybelline New York fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution. Le poste est rattaché au Responsable EHS & Facilities du site. Vos Missions Management dune équipe de 3 personnes (cadres et Agents de maîtrise) Management des Systèmes de lUsine (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) Référent sûreté/sécurisation du site (management de lentreprise extérieure en charge de la sûreté) Référent veille réglementaire du site Responsable du plan durgence (POI) Gestion de la communauté des entreprises extérieures et Donneurs dOrdre Responsable de lanalyse environnementale Référent transport des marchandises dangereuses Organiser et participer à des réunions et groupes de travail EHS Organiser la communication, formation et information EHS pour le site Conseiller les autres services dans leurs démarches EHS (service dappui) Préparer les données pour les différents reporting EHS Votre profil Diplôme ou qualification : Master/diplôme dingénieur Expérience : Première expérience en EHS et/ou management des systèmes souhaitée. Qualités requises : autonomie, forte sensibilité à la sécurité, respect et connaissance des règles EHS, organisation, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, prise de recul Vos avantages Prime d'intéressement et de participation annuelle Mutuelle santé et Prévoyance Plan d'Epargne Groupe Comité d'entreprise (CSE) 75% des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine suivant le profil 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois) Jours de repos (RTT) : 11 jours de repos/an si présence au 01/01, sinon proratisé selon la date d'arrivée Salle de sport Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage. Le Groupe L'Oréal Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.