Description du poste : En tant qu'Assistant(e) RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines. Vos principales missions seront :***Relation clients : appui à l'établissement des devis, suivi des contrats, relance des devis * Établir le planning de travail et l'affectation des salariés * Gestion du personnel : absences, congés, fériés, remplacements, suivi des heures... * Réaliser la préparation mensuelle de la facturation * Participation à la gestion de la flotte de véhicules (réparations, contrôle technique, suivi géolocalisation...) - Participation à la gestion et au suivi des stocks et du matériel Description du profil :***Qualités recherchées : Organisation, dynamisme, discrétion et excellent relationnel.***Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel RH.