Aide-soignant (e) (H/F) 47 - CANCON
Offre n° 206GJJL
Aide-soignant (e) (H/F)
47 - CANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mai 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
L'EHPAD des Coteaux de CANCON recherche un/e aide-soignant(e) pour un remplacement à compter de mai 2026, vous travaillerez en journée de 7h30 (6h30/14h ou 13h30/21h) , vous travaillerez 1 week-end sur 2 et jours fériés. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous œuvrez à l'accompagnement, au bien-être et confort des résidents. 1 - Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident : 2 - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état du résident 3 - Aider l'infirmier à la réalisation de soins 4 - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits 5 - Entretenir des matériels de soin 6 - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins 7 - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage 8 - Accueillir et accompagner
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2660.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé général de la personneCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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