Contrôle de gestion : - Mettre en place des outils de reporting pour la Direction Générale. - Analyser la performance : Suivi des indicateurs clés (KPI) de performance industrielle (coûts de production, taux de rebut, productivité, etc.). - Budgeter et forecasting : Participation à l’élaboration des budgets et des prévisions (P&L, BS, Cash flow) en collaboration avec les équipes locales et le siège. - Reporting financier : Préparation de tableaux de bord et de rapports mensuels/trimestriels pour la direction (ex. : écarts entre réel et budget, analyse des coûts). - Optimiser les coûts : Identification de leviers d’amélioration de la rentabilité (ex. : réduction des gaspillages, optimisation des stocks). - Analyser les impacts change, Analyser l’impact de localisation des activités. - Analyser le lancement d’une nouvelle activité ou du rachat d’une entreprise. - Analyser les Chiffres d’affaires et les marges par produit et par activité. -Audit et Consolidation : - Effectuer les audits internes des filiales - Évaluer les risques : Participation à l’identification et à l’analyse des risques opérationnels, financiers et de conformité dans les processus industriels (production, logistique, achats, etc.). - Contrôler et tester : Réalisation de tests de conformité et de substance (ex. : respect des procédures, exactitude des données, efficacité des contrôles internes). - Faire des rapports d’audit : Rédaction de rapports clairs et synthétiques, avec recommandations d’amélioration pour les directions locales et le groupe. - Faire le suivi des actions correctives : Vérification de la mise en œuvre des plans d’action issus des audits précédents. - Analyser la rentabilité des activités des filiales pour effectuer une synthèse des reportings - Analyser les bilans anglo-saxons - Etablir des budgets avec les directeurs de filiales - Participer au processus de consolidation des comptes du groupe - Participer à la mise en place de l’automatisation des rendus via outils/ IA -        Collaboration transversale : - Travailler en équipe avec les services finance, production, qualité, et achats pour harmoniser les processus et les bonnes pratiques. - Participer à des projets d’amélioration continue (ex. : déploiement de nouveaux outils ERP/Odoo, digitalisation des processus). - Maîtriser la comptabilité générale et analytique -Maîtriser les outils Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées), Odoo/ERP, Talentia, Power BI/Tableau. -Connaissance des normes IFRS et des référentiels internes d’audit. -Capacité à analyser des données industrielles (coûts, délais, qualité) et à proposer des solutions. -Soft Skills: Rigueur, esprit critique, capacité à travailler sous pression, aisance relationnelle (multiculturel). Langues : Anglais courant obligatoire (environnement international), et français. Formation : Diplôme en audit, contrôle de gestion, finance, ou école d’ingénieur avec spécialisation gestion industrielle (ex. : Master CCA, DSCG, MBA, ou équivalent). Expérience : Débutant : Stage ou alternance en audit interne/contrôle de gestion dans un environnement industriel. 2 ans d’expérience : Expérience confirmée en audit (cabinet ou interne) ou en contrôle de gestion industrielle, avec une première exposition à un contexte international. Mobilité : déplacements fréquents nécessaires à l’étranger