RESPONSABILITÉS : L'université de Poitiers structure sa politique de recherche et d'innovation par le biais de l'identification, la labellisation et la tarification de ses plateformes. Cette démarche s'inscrit dans le programme PROPULSE Campus d'Innovation, mené avec l'ISAE-ENSMA, le CNRS et l'INSERM. Les plateformes mutualisent expertises humaines et ressources scientifiques au service de projets de recherche, d'innovation et de collaboration. Adossées à des laboratoires ou instituts fédératifs, elles sont ouvertes aux partenaires académiques et socio-économiques selon des modalités encadrées, favorisant valorisation et travaux de haute qualité. Au sein de la cellule pilotage et stratégie de la DGS, intégrée à l'équipe de contrôle de gestion, vous contribuez à structurer les coûts et à mettre en place une tarification auditable des plateformes. L'objectif est de garantir des calculs vérifiables, reproductibles et conformes aux exigences comptables et réglementaires. Le travail s'effectue en coordination avec la direction de la recherche, la direction financière et les partenaires de site. Il inclut l'accompagnement à la labellisation, la validation en conseil d'administration et la justification des coûts complets, afin de consolider un modèle économique pérenne et pilotable pluriannuellement. • Analyser, interpréter et présenter les résultats d'un traitement statistique • Animer des groupes de travail • Choisir et mettre en œuvre en les adaptant les méthodes statistiques appropriées (analyse et prospective) • Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité • Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord) • Contribuer à l' aide à la décision par la détermination des sujets d'études et par la construction d' indicateurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous intégrez la cellule de pilotage et d'appui à la stratégie au sein des services centraux, en appui au contrôle de gestion et aux plateformes de recherche. • Compétences techniques : maîtrise de l'analyse des données comptables et financières, des finances publiques et des connaissances budgétaires générales. • Cadre réglementaire : bonne compréhension du cadre légal et déontologique applicable au secteur public. • Analyse et contrôle : capacité à construire et faire vivre des dispositifs de contrôle et d'évaluation de la performance. • Outils de pilotage : savoir concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de suivi pertinents. • Communication : aptitude à élaborer des éléments de langage clairs pour l'aide à la décision et la restitution des analyses. • Savoir-être : rigueur, fiabilité, réactivité, capacité d'adaptation et sens de la prospective. • Formation : diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion, statistiques, finances ou contrôle de gestion. • Expérience : débutant accepté, une première expérience (stage, alternance) en contrôle de gestion public ou privé est un plus. • Contraintes organisationnelles et temporelles : déplacements éventuels, contraintes de calendrier, contraintes horaires Informations complémentaires : • Catégorie : A (Ingénieur-e d'études) • Quotité : 100% • Poste à pourvoir à compter du 11/05/2026 pour une durée d'un an • Rémunération brute mensuelle : selon les grilles indiciaires des personnels ITRF, en fonction de l'expérience, assortie d'une prime brute mensuelle de 200 € • Date limite de candidature : 01/05/2026 • Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement