RESPONSABILITÉS : Intégré(e) à nos équipes RH au sein de notre siège social à Aix-en-Provence, vos missions seront les suivantes : Montée en compétences et plans de formation o Lancer et suivre la campagne des recueils des besoins en formation, o Lancer et suivre les campagnes d'évaluation métiers (évaluations croisées), o Apporter son appui à la préparation des plans annuels en synthétisant les éléments à prendre en compte pour les agences, o Suivre les postes clés Chargés d'affaires, Chefs de projets, Responsables de Secteurs, Experts métiers (formations réalisées, poste actuels, résultats d'évaluation, sortie des effectifs...). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+3 en formation/recrutement. Vous aimez les challenges, vous aimez le relationnel et l'approche Business Partner RH. 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant 10,40€, frais de transport - remboursement à hauteur de 75%, CSE, • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement • Un premier échange téléphonique avec Antoine, chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, • Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, • Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? #SOM Réf #LI-AN1