Chargé(e) RH en alternance - The Babel Community (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 206RBDH
Chargé(e) RH en alternance - The Babel Community (H/F)
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Mission principale : Contribuer à améliorer les stratégies de recrutement et de formation, de suivre efficacement le personnel et participer à la gestion administrative du pôle. Listes des tâches : * Social - Organiser et gérer l'onboarding général des nouveaux collaborateurs - Apporter un soutien dans les relations de travail - Améliorer l'organisation et les conditions de travail - Organiser des rituels et événements de vie dans l'entreprise - Mener des actions de communication interne * Administratif - Participation à la mise à jour des procédures - Veiller sur les actualités juridiques et sociales - Réalisation des contrats de travail, des avenants et des aspects administratifs - Gérer les fins de contrats et fin de périodes d'essai en collaboration avec les managers - Gérer les visites médicales -Organiser les visites médicales en lien avec notre prestataire externe - Gestion des absences - En cas de besoin, des processus disciplinaires * Paie - Gestion des paies de l'ensemble du groupe - Gérer le logiciel PayFit dans son ensemble - Gérer les déclarations sociales et les taxes annuelles * Recrutement - Organiser l'ensemble du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion d'annonces, - Trie des candidatures, - Organisation et réalisation des premiers entretiens d'embauche - Animer le réseau de cabinets de chasse potentiels et pratiquer la chasse de profils spécifiques. * Formations - Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, aide à la constitution des dossiers de demandes de prise en charge Profil recherché The Babel Community recherche un assistant en ressources humaines mais pas que ! Tu seras au cœur de la gestion de nos résidences, tu devras faire preuve d'un réel intérêt pour ton environnement de travail et l'optimisation des process. Nous recherchons une personne dynamique, curieuse, bonne communicante, et capable de s'adapter à toutes les situations. Rejoins dès maintenant une entreprise innovante et en pleine croissance, avec de nombreuses possibilités d'évolution au sein de nos différents projets! Profil recherché * Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie. * Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément. * Vous êtes proactif et force de proposition, avec une volonté d'améliorer continuellement les processus existants. LES PETITS + QUI FACILITENT LA VIE. * Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% * Accès gratuit à la salle de sport de la résidence * 20% de remise dans tous nos restaurants * Tarifs préférentiels sur nos logements Rejoignez notre équipe!
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
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