* Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratif du personnel notamment avec la gestion des entrées et des sorties. * Assurer la proximité RH avec la prise en charge téléphonique et des mails des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations ; * Gérer l'arrivée/sortie des collaborateurs (contrats, DPAE, SDTC, etc.) * Gérer le suivi des dossiers mutuelle * Assurer le suivi des visites médicales * Assurer la gestion des arrêts maladie, accidents de travail, etc. * Assurer la gestion et le suivi des stagiaires accueillis * Assurer la gestion de la formation Avantages : titres restaurants, mutuelle, participation, CSE Vous êtes titulaire d'un Bac+2/+3 ou vous possédez idéalement une formation RH ou une certification dans le domaine. Vous pensez avoir toutes les capacités nécessaires pour exercer le métier d'Assistant(e) RH chez Synlab Provence