RESPONSABILITÉS : Le poste Dans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un rôle stratégique à double dimension : technique et managériale. Véritable relais entre les associés et l'équipe locale d'Ibos, vous êtes le pilier autour duquel l'équipe se structure et progresse. Votre mission managériale — fédérer et structurer • Prendre en main une équipe de 3 à 4 collaborateurs et instaurer une vraie dynamique collective • Organiser les plannings et anticiper les périodes fiscales pour que les congés soient posés intelligemment, sans pression de dernière minute • Accompagner chaque collaborateur dans sa montée en compétences : points réguliers, feedback constructif, développement des talents • Animer des moments de cohésion — réunions d'équipe, échanges informels — pour créer un environnement où il fait bon travailler • Être le point de contact de confiance entre les associés et l'équipe : traduire les orientations, relayer les retours terrain Votre mission technique — expert et conseiller • Gérer votre propre portefeuille clients PME/TPE (~20 dossiers) : relation client, fidélisation, développement • Superviser la production comptable : révision, passage des bilans, liasses fiscales, déclarations TVA • Présenter et expliquer les bilans aux clients, tableaux de bord, conseil de gestion • Traiter les dossiers sensibles en lien direct avec les associés • Déplacements ponctuels sur Saint-Jean (31) pour réunions et formations Outils : CEGID | Quadratus | RCA | MEG Ce que nous proposons • Rémunération : 36 000 € à 48 000 € brut/an selon profil et expérience + primes sur objectifs • 1 jour de télétravail par semaine • 5 semaines de congés + tickets restaurant + chèques vacances • CDI 35h — intégration accompagnée avec tuilage sur l'équipe en place • Perspectives d'évolution et de promotion au sein du groupe • Un environnement où votre avis compte vraiment PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Vous avez l'âme d'un leader de terrain ? Vous savez poser un cadre sans imposer, fédérer sans forcer, et faire grandir une équipe tout en gérant vos propres dossiers ? Ce poste est fait pour vous. Formation : BTS Comptabilité (forte expérience), DCG, DSCG, Licence/Master CCA, ou Expert-Comptable mémoraliste (diplôme en cours accepté). Expérience : à partir de 5 ans en cabinet comptable avec gestion de portefeuille dense et une expérience de management ou supervision d'équipe. Ce qui fera la différence : • Expertise technique solide (TVA, IS, liasses, bilans) — vous ne comptez pas, vous conseillez • Capacité à fédérer une équipe, créer de la cohésion et donner envie de s'investir • Sens aigu du contact client et aptitude à développer un portefeuille • Pédagogie, écoute, force de proposition — vous aimez faire grandir les gens autour de vous • Connaissance du tissu économique local Tarbes/Hautes-Pyrénées (appréciée) • Appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez — nous avons hâte de vous rencontrer.