Descriptif du poste: Vos missions : * Piloter les projets de gestion de paie externalisée pour un portefeuille de clients : déploiement des prestations, organisation des missions, respect du cadre légal et des accords clients, suivi qualité des livrables * Garantir la fiabilité et la conformité de la paie : collecte et contrôle des variables, élaboration des paies et soldes de tout compte, déclarations sociales, intégration comptable et paiement des charges sociales * Concevoir et optimiser les processus de paie et les outils associés : paramétrage des dossiers, définition de processus adaptés et sécurisés, bonne utilisation des solutions (ex. ADP), participation aux projets d'amélioration interne * Être l'interlocuteur privilégié des clients : recueil et analyse des besoins, organisation des échanges, conseil en législation sociale et sur les spécificités propres à chaque client * Superviser la gestion administrative RH liée à la paie : suivi des dossiers salariés (entrées/sorties, absences, évolutions, ruptures), mise à jour des dossiers, application des conventions collectives et accords d'entreprise * Coordonner l'équipe de gestionnaires de paie mobilisée sur les missions : répartition et suivi de l'activité, contrôle qualité, anticipation des besoins en ressources et ajustement de l'organisation * Piloter le budget et le reporting des projets paie : suivi de la facturation, contribution au P&L projet, production du reporting, alerte en cas de dérive budgétaire * Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité selon les règles fixées par l'entreprise.   Votre futur cadre de travail chez Alixio : * CDI temps statut cadre, * Package salarial :   * 50K€ fixe brut annuel + variable  * 100% transports en commun   * Paniers repas 8,20€ net (par jour travaillé sur site)   * Prime vacances, intéressement * Télétravail (2 jours) * Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale * Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Profil recherché: Votre profil : * BAC+3 minimum en Paie ou en Ressources Humaines * Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets avec une dominante paie, expérience en cabinet appréciée * Compétences obligatoires : expertise technique en paie, pack office (excel), logiciels de paie, droit social * Compétences souhaitées : connaissance d'au moins un sujet : PSE / RCC / PDV * Soft skills : rigueur, pédagogie, anticipation, capacité à fédérer et adaptabilité