Descriptif du poste: Vous êtes un expert du commerce et du management de terrain ? Vous aimez les défis de transformation et de redressement ?   Notre filiale lyonnaise entame une phase stratégique de redynamisation. En tant que Responsable Filial, vous ne venez pas simplement pour "gérer" : vous venez pour piloter, structurer et impulser une dynamique de succès.   Directement rattaché(e) à la Direction Générale et au Président, vous êtes le chef d'orchestre de la performance globale de la filiale.   Vos Missions prioritaires : Votre objectif est clair : redresser la performance à court terme tout en garantissant une synergie parfaite entre le commerce et l'exploitation. 1. Pilotage de la Performance Commerciale - Définir et piloter les objectifs ambitieux par agence. - Suivre avec précision les KPI (commandes, transformation, CA, marges) via notre CRM. - Être présent(e) sur le terrain pour accompagner, coacher et aider au closing. 2. Leadership & Management d'Équipes - Manager en direct les responsables d'agence et animer les forces de vente. - Recruter les nouveaux talents et concevoir un parcours d'on-boarding performant. - Remobiliser le collectif et gérer avec fermeté et bienveillance les situations de sous- performance. 3. Coordination Opérationnelle Transverse - Garantir la fluidité des dossiers entre le commerce, les métrés, la pose et l'administratif. - Arbitrer les priorités pour maximiser la satisfaction client et respecter les délais. Profil recherché: Nous recherchons une personnalité de terrain, capable de prendre des décisions en autonomie et d'incarner le changement. - Expérience : Vous justifiez d'un parcours solide en management commercial multi-sites, idéalement dans l'univers du BtC avec cycle long. - Leadership : Vous savez structurer, recadrer et remobiliser des équipes. Vous avez déjà évolué dans des contextes de redressement. - Culture du résultat : Orienté(e) chiffres et KPI, vous avez un sens opérationnel aigu. - Engagement : Une présence terrain hebdomadaire structurée est indispensable pour rétablir le lien managérial.   Ce que nous vous offrons : - Une autonomie réelle : Vous êtes l'interlocuteur unique des équipes locales sur les sujets business. - Un impact immédiat : Un plan d'actions à bâtir dès les 3 premiers mois avec des résultats visibles. - Un cadre stimulant : Travailler en coordination étroite avec les fonctions support du groupe (formation, RH, etc.). Vous avez envie d'un nouveau challenge ? N'attendez plus, Postulez ! Pour ce poste en CDI, basé à proximité de LYON Notre Cabinet Conseil ADITO répondra à toutes les candidatures.