RESPONSABILITÉS : Rattaché.e directement à votre Directeur d'Agence de Rennes, sur l'antenne de Brest sur les secteurs suivant, 29,22,56,35,53,72. Vous réaliserez principalement les missions suivantes : OPÉRATIONNELLES . Validation Technique des dossiers - Signature Fiche de passation . Planification des missions . Réalisation des audits et études techniques avec les outils à disposition . Vérification et validation des rapports . Suivi des missions de contrôle continu (préparation, animation et rédaction des comptes rendus de réunion d'exploitation, analyse de devis,...) . Réalisation des missions de maitrise d'œuvre ascenseur et transport mécanique (missions PSR, animation des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus,...) . Assistance technique métier interne (IC/DA) et externes (Clients,...) . Remontées des opportunités commerce auprès des IC / DA . Assurer le suivi des dossiers et animer les réunions ORGANISATIONNELLES . Organisation et suivi du planning . Suivi des affaires sous sa responsabilité (Descente de charge, anticipations de facturation, Time...,) MANAGÉRIALES . Communication sur les informations techniques reçues (formations...,) . Accompagnement des nouveaux collaborateurs . Assurer le respect des règles d'indépendance, impartialité et secret professionnel . Assurer le respect des consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes : - Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur. - Animer les réunions d'exploitation. - Savoir utiliser une méthodologie de contrôle. - Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs. - Savoir travailler en équipe et en sécurité. - Animer et la gérer de réunions techniques chez vos clients. - Avoir des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier. Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : Travailler sur des projets passionnants et pouvoir évoluer en interne. + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! :)