POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Le groupe Hylton est heureux de vous annoncer l'ouverture d'une nouvelle boutique Hylton au centre commercial Créteil Soleil. Pour accompagner cette ouverture, nous recrutons une nouvelle équipe faite de collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats. Un poste de Responsable adjoint(e) de magasin est à pourvoir à partir du 18 mai 2026 en CDI 39h. En Interface avec la direction réseau, vous êtes responsable du déploiement de la stratégie commerciale Hylton et de l'atteinte des objectifs commerciaux de votre magasin. VOS MISSIONS : - Participer au développement du chiffre d'affaires - Etre un membre actif de l'équipe d'encadrement - Animer les objectifs et challenges hebdomadaires de l'équipe afin de stimuler les ventes - Garantir un service clients irréprochable - Assurer la mise en place et le suivi des procédures en magasin (back office, visual merchandising, contrôle des caisses, gestion des stocks, sécurité, entretien) - Garantir une gestion des stocks exemplaire et lutter efficacement contre la démarque inconnue (inventaires tournants, formation des équipes) - Participer à consolider l'engagement de votre équipe grâce à des formations sur les marques, les produits, les procédures. VOS AVANTAGES HYLTON - Une entreprise familiale - Un salaire qui correspond à votre expérience et à vos compétences - un système de prime mensuelle collective basé sur les objectifs de votre boutique - Des réductions sur les produits, d'une mutuelle d'entreprise, de tickets restaurant - D'opportunités de mobilité et de développement au sein du groupe. PROFIL : Nous serons heureux de considérer votre candidature si : - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience réussie en tant qu'adjoint(e) de magasin dans le secteur de la Mode. - Vous possédez une culture résultats (KPI, PM) - Vous êtes expert(e) dans la gestion administrative de votre équipe (recrutement, gestion des plannings) - Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien afin de développer leurs compétences et favoriser leur engagement