Vous aimez le monde de l'automobile, de la mécanique et de l'informatique ? Vous êtes mobile et voulez travailler dans une entreprise en mouvement ?  Enpc-Ediser recherche un nouveau talent, dans le cadre d'un renfort. En début de contrat une formation de 3 semaines sera assurée et prise en charge par l'entreprise. Partenaire incontournable des acteurs de la formation automobile en France et à l'international depuis plus de 30 ans, Enpc-Ediser est le premier opérateur français spécialisé dans l'ingénierie pédagogique. Concrètement, nous concevons, produisons, éditons et commercialisons des solutions pédagogiques destinées à l'apprentissage de la conduite, à la formation professionnelle et à la prévention des risques routiers. Nos produits sont principalement des livres, des applications innovantes sur tablettes et smartphones, des logiciels e-learning, et des simulateurs de conduite. Nous souhaitons fournir le meilleur de l'expérience pédagogique aux  établissements de formation et de prévention pour garantir leur attractivité et leur performance. Et nous sommes fiers d'offrir des missions enthousiasmantes et évolutives à nos 150 collaborateurs ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, sa culture du service et de l'innovation, vous êtes au bon endroit ! Pourquoi nous avons besoin de vous Nous recherchons un technicien de maintenance itinérant qui n'a pas peur de partir à l'aventure sur les routes de France ! Votre objectif principal ? Assurer l'installation, l'entretien et le dépannage de nos simulateurs de conduite installés chez nos clients. Vos missions comprennent notamment : -       Le dépannage et l'entretien des produits de la gamme « Simulateurs » chez les clients -       La mise à jour des logiciels sur nos simulateurs -       La maintenance curative et préventive des produits et service de la gamme « Simulateurs » -       La rédaction de comptes rendus suite à vos interventions -       La gestion et entretien du véhicule mis à disposition pour les déplacements ainsi que du matériel transporté -       Livraison et transport entre les différents ateliers et stockages d'Ediser Voilà comment nous vous imaginons Vous avez déjà occupé un poste similaire pendant 2 à 3 ans minimum, et vous avez une bonne connaissance de la mécanique et vous maitrisez les bases de l'informatique. Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous êtes organisé et que votre autonomie n'est pas votre seule qualité ! Ils ajouteraient même que le partage et la recherche de la réussite sont importants pour vous, et que vous avez une forte appétence pour l'informatique. Vous êtes polyvalent comme le prouvent vos compétences : - Permis B en cours de validité de plus de 1 an impératif (et hors période probatoire) - Vous maîtrisez impérativement l'informatique, et cela vous aider à être à l'aise avec les différents outils de gestion mais aussi de paramétrage des simulateurs - Vous êtes à l'aise avec la mécanique et l'électromécanique - Vous êtes attentif aux règles et consignes de sécurité - Vous faites preuve d'un bon relationnel et accordez de l'importance à la satisfaction client - Vous êtes rigoureux dans le diagnostic et la méthodologie d'intervention - Vous êtes précis dans la rédaction de documents administratifs Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! Les avantages de la Team Ediser Doté d'une belle croissance depuis plusieurs années, nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à : - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations À noter Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDD de 4 mois Organisation : Nombreux déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire national du lundi au vendredi (environ 80% du temps), et plus spécifiquement sur le 1/3 nord de la France, avec des nuitées à l'extérieur (du lundi au jeudi) en fonction des tournées de dépannage chez les clients. Process de recrutement : Appel de qualification avec les RH, puis entretien en présentiel ou en visio avec votre futur manager et un.e RH. Nous avons hâte de vous rencontrer !