Gestionnaire conseil (H/F) 33 - Libourne
Offre n° 1649769
Gestionnaire conseil (H/F)
33 - Libourne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire paie et conseil social pour un Cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Libourne. Le cabinet a pour objectif d'accompagner ses clients tout en cherchant à assurer un rôle de conseil de qualité. Vous souhaitez intégrer un cabinet convivial, bienveillant, bénéficiant d'une excellente ambiance de travail et qui propose un cadre de travail agréable. De plus, le cabinet propose de nombreux avantages : titres restaurants, primes, flexibilité, télétravail partiel.Le logiciel utilisé est Silae. Au sein du service social et en totale autonomie, vous prenez en charge la production des bulletins de paies multi-conventions. Vous êtes également en charge de la gestion sociale, de l'entrée à la sortie du salarié. En tant que Collaborateur privilégié de vos clients, vous les accompagnez au quotidien dans leurs problématiques de paie et de Droit Social. Description du profil : Vous êtes diplômé d'une formation Comptable ou Paie et avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire paie en Cabinet d'expertise comptable ou Cabinet d'externalisation de la paie. Nous souhaitons une personne rigoureuse et souhaitant évoluer au sein d'une structure dynamique, ayant à cœur l'épanouissement et la formation de ses collaborateurs. Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 39000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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