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Accompagnateur social et hotelier (H/F) 01 - AMBERIEU EN BUGEY
Offre n° 164MQMR
Accompagnateur social et hotelier (H/F)
01 - AMBERIEU EN BUGEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
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Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site d'accueil pour mineurs non accompagnés sur la commune d'Ambérieu en Bugey, notre service recherche un Accompagnateur social et hôtelier (H/F) pour compléter l'équipe éducative et assurer l'entretien et l'hygiène du centre. L'accompagnement sera éducatif et social dans une structure collective. En lien avec les éducateurs, vous aurez en charge de préparer les logements, de concevoir, planifier et accompagner 32 mineurs dans leur quotidien pour les amener vers l'autonomie (courses, cuisine, ménage, activités culturelles et sportives, apprentissage du français...). Vous pourrez être amené à assurer le transport des mineurs à leurs différents rendez-vous médicaux et administratifs si nécessaire. En équipe vous assurerez la gestion du stock alimentaire et d'hygiène. Vous veillerez a à la bonne application du règlement de la structure et des modalités de prise en charge des mineurs. "Vous avez une bonne communication écrite et orale, vous êtes rigoureux et autonome dans le travail, vous avez une expérience dans le domaine social ou médico-social et vous avez la connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité au travail. Vous maitrisez l'outils informatique et vous êtes d'un naturel accueillant et aimer travailler dans l'urgence, vous correspondez au profil recherché. Ticket restaurant à partir du 4eme mois . Les chèques vacances à partir d'un an d' ancienneté. Prime SEGUR. Le poste est à pourvoir dés que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2065.75 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - AES-ME-TISF-TESF
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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