Descriptif du poste: Up Skills Metz recherche pour son client, une entreprise de services informatiques implantée au niveau national, un Knowledge Manager IT (H/F) pour un poste basé à Strasbourg en mission intérim longue durée.  Rémunération : 35 000 EUR - 45 000 EUR brut annuel selon profil et expérience. Localisation : Strasbourg Type de contrat : Mission intérim de 6 mois renouvelable Missions : En tant que Knowledge Manager IT, vous serez en charge de structurer, organiser et améliorer la gestion des connaissances au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir et mettre en place des processus de gestion des connaissances afin de garantir leur accessibilité et leur partage à travers les équipes IT. - Collaborer avec les différentes équipes pour centraliser, structurer et diffuser les bonnes pratiques, méthodes, et informations pertinentes. - Utiliser et optimiser les outils de gestion documentaire et de collaboration (SharePoint, Confluence, etc.). - Former et accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils et processus de gestion des connaissances. - Veiller à la mise à jour continue des connaissances, en lien avec les évolutions technologiques et les besoins métiers. - Contribuer à l'amélioration des processus internes pour favoriser l'innovation et l'efficacité au sein des équipes IT. Profil recherché: Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac+5 en informatique ou gestion des connaissances, ou expérience équivalente. - Expérience de minimum 2 ans ans en gestion de projets IT, en gestion des connaissances ou dans un rôle similaire. - Solide maîtrise des systèmes de gestion de l'information (DMS, SharePoint, Confluence, etc.) et des environnements Cloud (AWS, Azure). - Excellentes compétences en communication et leadership, avec la capacité d'influencer et de fédérer autour de la gestion des savoirs. - Capacité à travailler en transversal avec différentes équipes (IT, développement, gestion de projets, etc.). - Autonomie, proactivité et sens de l'organisation.